2025年黄山市祁门县国有投资集团有限公司人才招聘1人公告 时间: 2025-10-30 03:59:14 |   作者: 爱游戏app官网

　　黄山市祁门县国有投资集团有限公司成立于2021年12月，国有独资公司，注册资本10亿元，集团设城乡建设、资产运营、投资融资、乡村振兴、服务业五大板块，权属全资及控股子公司24家。现因集团业务发展需要，面向社会公开招聘引进人才。现将有关人才招聘事项公告如下：

　　其他：有初级会计及以上专业方面技术资格证书，从事财务相关工作满1年以上，熟悉金蝶、用友等财务软件、精通税法。 根据集团工作需要安排在子公司任职

　　(三)在各级各类国企、事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》等被记入国企、事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

　　(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　由祁门国投集团成立招聘工作领导小组，委托黄山市众城人力资源有限公司组织实施，国投集团纪检部门进行全程监督。

　　由招聘工作领导小组对报名者进行资格审核检查。资格审核检查工作贯穿于招聘工作的全过程，主要对报名人员提交的信息进行审核，对不符合报名资格条件的，给予取消相应环节资格处理。

　　1、笔试：如岗位报名通过资格审核检查人数超过10人将进行笔试，笔试内容为综合知识，笔试成绩设置100分。

　　(1)面试人员确定：如岗位报名通过资格审核检查人数超过10人的，按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据岗位招聘人数，按照1：5比例确定招聘岗位参加面试的人员名单，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选;如岗位报名通过资格审核检查人数不足10人的岗位，按实际人数确定面试人选。

　　(2)面试方式：面试采取半结构化面试方式，面试总分100分，为保证应聘人员基本素质，面试设定最低分，面试成绩须达到70分以上(含70分)，方可进入体检与考察程序。

　　考察工作由招聘工作领导小组办公室会同黄山市众城人力资源有限公司进行，体检由黄山市众城人力资源有限公司组织进行。

　　1、考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，对拟聘人员的政治思想、道德品质、工作履历、工作实绩(学业成绩)、不良记录、竞业限制、专业资格等情况做考察，对要不要回避以及遵守国家法律和法规等情况做考察。

　　2、黄山市众城人力资源有公司依据招聘岗位计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检人员(如考生最终成绩相同的，按面试成绩高低排序，如仍相同的则采取加试方式来进行)。

　　5、体检不合格、不能做出结论或未按规定时间内完成所有体检项目的，不予录用。

　　6、对考察、体检出现缺额或不合格的，经招聘领导小组研究，可在同一招聘岗位面试人员中，按照考试成绩从高分到低分依次等额递补，成绩相同的采取加试的方式确定。

　　根据考试、体检与考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，拟聘用人员在祁门县人民政府网络站点进行公示5个工作日，接受社会监督。

　　公示期满，对没问题或者反映问题不影响录用的，办理录用手续，按规定签订劳动合同。对反映问题影响录用并查实的，不予录用。

　　经公示无异议后，应聘者在收到报到通知后应按时报到，办理入职手续，无故不按时报到者，取消其聘用资格，视情况按程序进行递补。

　　2、现场报名地点：祁门县新城区水岸明珠2号楼茶城博物馆二楼黄山市众城人力资源有限公司。

　　3、网络邮箱报名：报名人员应将报名所需资料做原件扫描，按照顺序一项一页生成一个PDF文件，邮件以“报考岗位+考生姓名”命名，发送至邮箱,截止时间为2025年11月2日下午17:00。

　　经招聘领导小组资格审核检查无异议的，由黄山市众城人力资源公司在“黄山市众城人力资源”公众号或祁门县人民政府网公告通

　　知。通过邮箱报名的考生，须在笔试前将报名资料带至现场递交领导组进行审核、查验，确认无误后方可参加考试。

　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　报考者应如实填写《祁门国投集团应聘人员报名登记表》，并提交以下个人隐私信息：

　　报考人员应对本人所提供个人信息负责，凡弄虚作假一经查实，即取消聘用资格。

　　1、由聘用单位与被聘人员签订《劳动合同》，按有关政策规定约定试用期，试用期考核鉴定不合格予以解聘，考核合格的，予以正式聘用。

　　本公告由黄山市众城人力资源有限公司负责解释。本次考试不指定任何教材、复习资料。本次招聘过程由祁门国投集团纪委全程监督。

　　黄山市祁门县国有投资集团有限公司成立于2021年12月，国有独资公司，注册资本10亿元，集团设城乡建设、资产运营、投资融资、乡村振兴、服务业五大板块，权属全资及控股子公司24家。现因集团业务发展需要，面向社会公开招聘引进人才。现将有关人才招聘事项公告如下：

　　其他：有初级会计及以上专业方面技术资格证书，从事财务相关工作满1年以上，熟悉金蝶、用友等财务软件、精通税法。 根据集团工作需要安排在子公司任职

　　(三)在各级各类国企、事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》等被记入国企、事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

　　(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　由祁门国投集团成立招聘工作领导小组，委托黄山市众城人力资源有限公司组织实施，国投集团纪检部门进行全程监督。

　　由招聘工作领导小组对报名者进行资格审核检查。资格审核检查工作贯穿于招聘工作的全过程，主要对报名人员提交的信息进行审核，对不符合报名资格条件的，给予取消相应环节资格处理。

　　1、笔试：如岗位报名通过资格审核检查人数超过10人将进行笔试，笔试内容为综合知识，笔试成绩设置100分。

　　(1)面试人员确定：如岗位报名通过资格审核检查人数超过10人的，按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据岗位招聘人数，按照1：5比例确定招聘岗位参加面试的人员名单，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选;如岗位报名通过资格审核检查人数不足10人的岗位，按实际人数确定面试人选。

　　(2)面试方式：面试采取半结构化面试方式，面试总分100分，为保证应聘人员基本素质，面试设定最低分，面试成绩须达到70分以上(含70分)，方可进入体检与考察程序。

　　考察工作由招聘工作领导小组办公室会同黄山市众城人力资源有限公司进行，体检由黄山市众城人力资源有限公司组织进行。

　　1、考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，对拟聘人员的政治思想、道德品质、工作履历、工作实绩(学业成绩)、不良记录、竞业限制、专业资格等情况做考察，对要不要回避以及遵守国家法律和法规等情况做考察。

　　2、黄山市众城人力资源有公司依据招聘岗位计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检人员(如考生最终成绩相同的，按面试成绩高低排序，如仍相同的则采取加试方式来进行)。

　　5、体检不合格、不能做出结论或未按规定时间内完成所有体检项目的，不予录用。

　　6、对考察、体检出现缺额或不合格的，经招聘领导小组研究，可在同一招聘岗位面试人员中，按照考试成绩从高分到低分依次等额递补，成绩相同的采取加试的方式确定。

　　根据考试、体检与考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，拟聘用人员在祁门县人民政府网络站点进行公示5个工作日，接受社会监督。

　　公示期满，对没问题或者反映问题不影响录用的，办理录用手续，按规定签订劳动合同。对反映问题影响录用并查实的，不予录用。

　　经公示无异议后，应聘者在收到报到通知后应按时报到，办理入职手续，无故不按时报到者，取消其聘用资格，视情况按程序进行递补。

　　2、现场报名地点：祁门县新城区水岸明珠2号楼茶城博物馆二楼黄山市众城人力资源有限公司。

　　3、网络邮箱报名：报名人员应将报名所需资料做原件扫描，按照顺序一项一页生成一个PDF文件，邮件以“报考岗位+考生姓名”命名，发送至邮箱,截止时间为2025年11月2日下午17:00。

　　经招聘领导小组资格审核检查无异议的，由黄山市众城人力资源公司在“黄山市众城人力资源”公众号或祁门县人民政府网公告通

　　知。通过邮箱报名的考生，须在笔试前将报名资料带至现场递交领导组进行审核、查验，确认无误后方可参加考试。

　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　报考者应如实填写《祁门国投集团应聘人员报名登记表》，并提交以下个人隐私信息：

　　报考人员应对本人所提供个人信息负责，凡弄虚作假一经查实，即取消聘用资格。

　　1、由聘用单位与被聘人员签订《劳动合同》，按有关政策规定约定试用期，试用期考核鉴定不合格予以解聘，考核合格的，予以正式聘用。

　　本公告由黄山市众城人力资源有限公司负责解释。本次考试不指定任何教材、复习资料。本次招聘过程由祁门国投集团纪委全程监督。