最近在各大招聘平台上,不少航司打出了机务工程师月薪3-5万的诱人招聘广告,招引了不少求职者的目光。作为一名从业十年的机务老兵,我想说:醒醒吧,这大概率是个美丽的谎话。
机务这个工作,薪资水平历来就不是什么隐秘。刚入行的新人,月薪遍及在5000-8000元之间;有3-5年经历的,能拿到8000-15000元;即便是资深工程师,月薪也很少超越2万。那些动辄3-5万的招聘广告,要么是噱头,要么便是包含了各种难以达到的绩效和补助。
一位同行曾恶作剧说:咱们挣的不是薪酬,是精神损失费。这话尽管夸大,但也道出了机务人的痛苦。
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薪资仅仅工作选择的一个要素,不是悉数。真实的机务人,更多是出于对航空事业的酷爱而坚守岗位。
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机务这样一个工作,贵在知足。咱们或许永久挣不到招聘广告上说的月薪3-5万,但咱们保证的是千万旅客的生命安全,这份成就感,是多少钱也买不来的。
在此也呼吁航司:与其用虚伪高薪招引眼球,不如实在进步机务人员的待遇和工作环境,这才是留住人才的长久之计。